2021 년에 COOEC (또는“회사”라고도 함)는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지침의 업무 안전, 계획된 전염병 예방 및 통제 및 업무 안전을 조정 한 방식으로“국제적 선도적 수준으로 이행하는 데 어려움을 겪고있다”고 목표로 한 조정 된 방식으로 계획된 방식으로 계획된 방식으로 계획을 세우는 데 어려움을 겪었습니다. 슬롯 게임 관리는 출발점으로서 위험 관리 및 제어 및 위험 식별 및 제어를위한 이중 예방 메커니즘을 개선하고 업무 안전과 관련하여“6 가지 책임”을 강화했으며 슬롯 게임 관리를위한 재단을 지속적으로 강화했습니다.

i. 슬롯 게임 관리 시스템 재구성

COOEC는 전체 조직 내에서 슬롯 게임 관리 시스템을 재구성하여 국유 기업의 개혁을위한 3 년의 행동 계획과“14 번째 5 년 계획”기간에 대한 개발 계획을 완전히 구현하고 개발의 요구와 호환되는 관리 시스템을 설립하고 운영과 관련된 위험을 효과적으로 관리하고 통제합니다.

1. 조직 및 제품/서비스의 관점에서 슬롯 게임 관리 시스템의 프레임 워크 최적화.COOEC 자체와 자회사 간의 인터페이스를 검토하고 제품/서비스 시스템과 슬롯 게임 관리 시스템 간의 연계 및 프로세스를 검토하고 시스템 문서의 수를 줄이며 시스템 문서의 품질을 향상 시켰습니다.

2. 조직 및 제품/서비스의 관점에서 슬롯 게임 관리 시스템의 프레임 워크 최적화.COOEC 자체와 자회사 간의 인터페이스를 검토하고 제품/서비스 시스템과 슬롯 게임 관리 시스템 간의 연계 및 프로세스를 검토하고 시스템 문서의 수를 줄이며 시스템 문서의 품질을 향상 시켰습니다.

3. 슬롯 게임 관리 시스템에 대한 내부 감사.슬롯 게임 관리 시스템의 내부 감사는 COOEC의 모든 하위 단위를 포함합니다. 감사 결과에 따르면 슬롯 게임 관리 시스템은 해당 슬롯 게임 법률, 규정, 표준 및 코드를 준수합니다.

4. 2021 년 DNV GL이 수행 한 슬롯 게임 관리 시스템에 대한 외부 감사.모든 감사 결과가 해결되고 마감되었습니다. 슬롯 게임 관리 시스템의 ISO 9001, 14001 및 45001 인증서는 유효합니다.

II. 업무 안전 보장

주요 작업으로서의 특수 작업 안전 정류를위한 3 년 행동 계획의 구현과 주요 위험 및 탁월한 문제의 주요 작업으로서의 주요 작업으로서의 안전 슬롯 게임 및 비상 슬롯 게임를 강화하고 표준화를 촉진하고, 안전하고 안정적인 운영을 보장하고, 작업 안전을 보장하기 위해 더욱 향상되었습니다.

1. 전염병 예방 및 통제 분야에서 좋은 일을하면서

COVID-19 Pandemic의 지속적인 예방 및 통제 상황에서 COOEC는 과학 기반 및 목표 조치를 취함으로써 전염병을 예방하고 통제하는 원리를 준수하고, 조직을 지속적으로 개선하고, 유행성 예방 및 통제를 지속적으로 개선하고, 유행성 슬롯 게임 시스템을 강조하고, 그리드 기반 슬롯 게임 시스템을 강조합니다. 전염병 예방 및 통제,“CovID-19 사례의 수입 및 CovID-19의 확산을 방지”, 강점 검사, 감독 및 지침을 방지하기위한 효과적인 조치를 취하고,“5 개의 정기 통제”와“3 가지 즉각적인 조치”를 구현하여 유성을 방지하고 통제합니다. 2021 년에 COOEC는 1,056 명이 중국에 입국하거나 종료하기 위해 중국에 입국하고 9 개의 자체 소유의 선박에 입국하여 중국을 빠져 나가고 해외에서 운영하고 해외에 출산하여 예방 접종을 받아야하는 사람들 사이에서 완전한 예방 접종 커버리지 (100%)를 달성했으며, 모든 국내 예방 및 통제력을 달성 한 사람들 사이에서 완전한 예방 접종 범위 (100%)를 달성했습니다. 질서 정연한 운영.

2. 작업 안전의 특별한 교정을위한 3 년 행동 계획을 계속 구현

COOEC는 새로운 안전한 개발 철학을 철저히 구현하고 작업 안전의 특별한 교정을위한 3 년간의 행동 계획과 관련하여 다양한 작업을 효과적으로 실행했습니다. 2021 년, 회사는 작업 안전의 특별한 정류를위한 3 년의 행동 계획을 구현하고 경력이있는 건설 당국이 할당 한 1 개의 과제, 23 개의 회사 수준의 과제 및 17 개의 하위 수준의 작업, 정기적 인 의사 소통, 수퍼 벤트 및 검사를 포함하여 4 개의 도전적인 작업을 포함하여 45 개의 도전적인 작업을 완료했습니다.

iii. 긍정적 인 안전 문화 배양

1. 안전 촉진 캠페인을 활발하게 시작하여 안전 문화의 문화를 지속적으로 강화합니다

COOEC는“안전 책임을 충족시키고 안전 개발 증진”이라는 주제에 따라 안전 촉진 및 안전 문화 구축을위한 많은 수의 캠페인을 시작했습니다. 2021 년 에이 회사는 안전 강의, 안전 교육 및 교육 세션, 안전 지식 공유, 위험 식별 및 안전 경고를 포함하여 1,400 개 이상의 안전 교육 및 홍보 캠페인을 수행했습니다. 회사의 21 명의 고위 임원과 슬롯 게임자가 이러한 캠페인 중 일부에 참여했습니다. 또한이 회사는 15,677 개의 안전 배너 및 팜플렛을 준비하고 배포했으며 안전 문화 프로모션을 위해 49 개의 기사를 발표했으며 403 명의 승무원을 대상으로 한 403 명의 승무원을 대상으로 한 승무원을위한 하나의 안전 슬로건을 시작했습니다.

2. 슬롯 게임 교육 및 교육 강화, 직원의 슬롯 게임 기능 향상

2021 년 COOEC는 직원의 다양한 교육 요구를 고려한 승무원 및 전임 품질 및 안전 관리 담당자를위한 교육 세션에 중점을 둔 슬롯 게임 교육을 강화했습니다. 그것은 780 만 명 이상의 참가자와 관련된 3 만 명 이상의 슬롯 게임 교육 세션을 수행했습니다. 2021 년의 총 교육 시간은 1,370 천명으로 2020 년보다 280% 더 큽니다. COOEC는 이러한 교육 세션을 통해 모든 직원의 슬롯 게임 인식과 능력을 더욱 향상 시켰습니다.